Üniversitelerin yaz tatiline girmesiyle birlikte, birçok öğrenci için staj dönemi başladı. Ancak, bu süreçte bazı işletmelerin stajyerleri adeta bir gelir kaynağı olarak gördüğü ve öğrencilere yönelik kabul edilemez uygulamalara başvurduğu iddia ediliyor. Öğrencilere yönelik "Kara listeye alırız, hiçbir yerde iş bulamazsınız" şeklinde tehditlerin yapıldığı belirtiliyor. Bu durum, gençlerin kariyerlerine başlamadan önce büyük bir hayal kırıklığı yaşamasına neden oluyor.

Stajyerlere Yapılan Akıl Almaz Muameleler

Staj sürecinde bazı şirketlerin, gençlere sadece angarya işler yüklemekle kalmayıp, onlara yer temizliği yaptırdığı, çay servisi gibi görevler verdiği iddia ediliyor. Bu tür uygulamalar, stajın amacından sapmasına ve öğrencilerin mesleki gelişimine katkı sağlamamasına neden oluyor. Üstelik, bazı firmaların stajyerlere herhangi bir ücret ödemediği gibi, bir de üstüne para talep ettiği belirtiliyor.

• Yer temizliği yaptırılması
• Çay servisi görevi verilmesi
• Ücret ödenmemesi
• Para talep edilmesi (1.200 TL - 10.000 TL arası)

Bu durum, stajyerlerin sömürülmesine ve motivasyonlarının düşmesine yol açıyor. Öğrenciler, hem okul masraflarını karşılamak zorunda kalırken, hem de staj yaptıkları kurumlarda ücretsiz veya düşük ücretlerle çalıştırılıyorlar. Hatta bazı durumlarda, stajyerlerden para talep edilmesi, durumu daha da vahim hale getiriyor.

Stajyer Sömürüsüne Karşı Ne Yapılabilir?

Stajyer sömürüsünün önüne geçmek için çeşitli önlemler alınması gerekiyor. Öncelikle, üniversitelerin ve ilgili kurumların, stajyer hakları konusunda öğrencileri bilinçlendirmesi ve onlara destek vermesi büyük önem taşıyor. Ayrıca, işletmelerin stajyerlere yönelik adil ve etik bir yaklaşım sergilemesi, stajın amacına uygun olarak gerçekleştirilmesini sağlamak gerekiyor. Stajyerlere sadece angarya işler yaptırmak yerine, onlara mesleki gelişimlerine katkı sağlayacak görevler verilmesi, hem öğrencilerin motivasyonunu artıracak, hem de işletmelerin gelecekteki potansiyel çalışanlarını yetiştirmesine yardımcı olacaktır.

Unutulmamalıdır ki, stajyerler geleceğin çalışanlarıdır ve onlara yapılan yatırım, aslında geleceğe yapılan bir yatırımdır. Bu nedenle, stajyerlerin haklarının korunması ve onlara adil bir çalışma ortamı sunulması, hepimizin sorumluluğundadır.

Stajyerlere yönelik bu tür olumsuz uygulamaların artması, gençlerin iş hayatına olan inancını zedeleyebilir ve onların motivasyonunu düşürebilir. Bu nedenle, ilgili kurumların ve sivil toplum kuruluşlarının bu konuda daha aktif rol oynaması ve stajyer haklarının korunması için gerekli adımları atması gerekiyor. Aksi takdirde, stajyer sömürüsü giderek artacak ve gençlerin geleceği olumsuz etkilenecektir.