70 Bin TL Maaşla Çoban Aranıyor! Kimse Başvurmak İstemiyor!
Gündem

70 Bin TL Maaşla Çoban Aranıyor! Kimse Başvurmak İstemiyor!


21 April 20255 dk okuma8 görüntülenmeSon güncelleme: 19 May 2025

Hakkari'nin Yüksekova ilçesine bağlı İnanlı köyünde ilginç bir durum yaşanıyor. Köyde hayvancılıkla geçinen vatandaşlar, 70 bin TL maaş teklif etmelerine rağmen çoban bulmakta zorlanıyor. Durum öyle bir hal aldı ki, köylüler çareyi hayvanlarını sıra sistemiyle kendileri otlatmakta buldu.

Çobanlık Neden Cazip Değil?

Peki, 70 bin TL gibi yüksek bir maaşa rağmen neden kimse çobanlık yapmak istemiyor? Bu sorunun cevabı aslında birden fazla faktöre dayanıyor. Öncelikle, çobanlık mesleği zorlu çalışma koşulları gerektiriyor. Sabahın erken saatlerinden akşam geç saatlere kadar hayvanların başında olmak, her türlü hava koşuluna göğüs germek ve sürekli hareket halinde olmak gerekiyor. Özellikle genç nesil, bu kadar zorlu bir iş yerine daha konforlu ve sosyal imkanları olan işlere yönelmeyi tercih ediyor.

Bunun yanı sıra, çobanlık mesleği kırsal alanda yaşamayı gerektiriyor. Şehir hayatının sunduğu imkanlardan uzak kalmak, eğitim, sağlık ve eğlence gibi konularda kısıtlamalarla karşılaşmak da çobanlık mesleğini cazip kılmayan etkenler arasında sayılabilir. Ayrıca, toplumda çobanlık mesleğine yönelik algı da gençlerin bu mesleğe yönelmesini engelleyen bir faktör olarak karşımıza çıkıyor.

Geçen Yıl İran'dan Çoban Getirilmişti

Köy sakinleri, geçen yıl da aynı sorunla karşılaşmış ve çareyi İran'dan çoban getirmekte bulmuştu. Ancak bu yıl da aynı sıkıntının yaşanması, sorunun kalıcı bir çözüme kavuşturulması gerektiğini gösteriyor. Köylüler, yetkililerden bu konuda destek beklerken, bir yandan da çobanlık mesleğini daha cazip hale getirecek çözümler arayışında.

  • Çobanlık mesleğinin zorluklarının azaltılması
  • Kırsal altyapının iyileştirilmesi
  • Çobanlık mesleğine yönelik olumlu algı oluşturulması

Çözüm Bekleniyor

Hakkari'nin Yüksekova ilçesinde yaşanan bu çoban krizi, aslında Türkiye'deki kırsal alanlarda yaşanan işgücü sorununa dikkat çekiyor. Tarım ve hayvancılık sektöründe çalışanların yaş ortalamasının yükselmesi, gençlerin şehirlere göç etmesi ve zorlu çalışma koşulları gibi faktörler, bu sektörlerde işgücü açığına neden oluyor. Bu sorunun çözümü için, kırsal alanlarda yaşam koşullarının iyileştirilmesi, tarım ve hayvancılık sektörünün desteklenmesi ve gençlerin bu sektörlere yönlendirilmesi gerekiyor. Aksi takdirde, Hakkari'deki gibi ilginç durumlarla karşılaşmaya devam edeceğiz.